top of page

Yunanistan Turizm Sektöründe Zor Günler Yaşıyor

Yaz sezonunda yoğun turist akışı bekleyen Yunanistan, yaklaşık 80 bin kişilik iş gücü açığını doldurmak için harekete geçti. Ülke, bu açığı kapatmak amacıyla hem sığınmacılara hem de yurt dışından gelecek işçilere yöneliyor

Yunanistan’ın başkenti Atina, bu yaz yüksek sayıda turist ağırlamayı beklerken, otel ve restoran işletmecileri büyük bir personel eksikliği ile karşı karşıya. Bu sorunun temelinde, sektördeki "esnek" çalışma şartları yer alıyor.


İngiliz The Guardian gazetesine konuşan bir restoran sahibi olan Dimitris Stathokostopulos, durumu şu şekilde açıklıyor: “Turizmde büyük bir artış yaşanıyor ancak günümüzde Yunanlar, hafta sonları ve fazla mesai olmadan sabit saatlerde çalışabilecekleri ofis işlerine yönelmeye başladılar.”

 

İşçi Kıtlığı Yaşanmakta

 

The Guardian, "Yunanistan Avrupa'nın en popüler turistik destinasyonlarından biri olmasına rağmen ciddi bir iş gücü sıkıntısı yaşıyor. Sezonun başlamasına çok az bir zaman kala, sektörü ayakta tutacak personel bulma arayışı beklenmedik bir aciliyet kazandı" şeklinde belirtiyor.


Yunanistan'da, ülke ekonomisinin yüzde 25'ini oluşturan restoran ve otelcilik sektöründe 80 bin kişilik iş gücü açığı bulunduğu tahmin ediliyor. Bu açık yalnızca restoran sektöründe değil, aynı zamanda otelcilik sektöründe de kendini gösteriyor.

 

Oteller İşçi Bulmakta Resmen Yarışıyor

 

Birçok otel şu anda resepsiyonist, temizlikçi, cankurtaran, kapı görevlisi, garson ve aşçı gibi pozisyonlar için personel bulma konusunda yoğun bir rekabet içindeler. Ekononin'de yer alan habere göre, Girit ve Rodos gibi turistlerin yoğun ilgi gösterdiği adalarda, otel sahiplerinin rakiplerinden daha cazip maaşlar ve çalışma koşulları sunarak çalışan çekmeye çalıştıkları iddia ediliyor.


Gıda Hizmeti ve Turizm Çalışanları Panhelenik Federasyonu Başkanı Giorgos Hotzoglou, Guardian’a verdiği röportajda, "Bu sorunun kısmi sebebi, tüm Avrupa'da yaşanan, ancak Yunanistan'da özellikle daha büyük bir sorun haline gelen Covid-19 pandemisi. Özellikle otelcilik ve gıda sektöründe kalifiye ve deneyimli iş gücü eksikliği, pandemi sürecinde birçok çalışanın işinden çıkarılması sonucu oluştu. Çoğu çalışan bu sektörlere geri dönmedi. Bunun neticesinde, tahminen 80 bin iş gücü açığı oluştu" diye açıklamalarda bulunuyor.


Sezon Bittikten Sonra İşçiler Üç Ay İşsizlik Maaşı Alabiliyor

 

Hotzoglou, sektörün asıl sorununun sezonluk çalışma düzenine dayalı olduğunu belirterek, “Sezon bittiğinde işçiler sadece üç ay işsizlik maaşı alabiliyor. Ancak yaşam maliyeti krizi sürerken, bu kişilerin yılın geri kalan kısmında nasıl hayatta kalmalarını bekliyoruz?” diye ekliyor.


Diğer taraftan, Yunanistan'daki iş gücü sorununun yalnızca turizmle sınırlı olmadığı da ifade ediliyor. Gazeteye göre, inşaat ve tarım sektörü de benzer şekilde nüfus azalışı ve son on yıldır süren ekonomik kriz nedeniyle, yaklaşık 500 bin vasıflı öğrenci ve işçinin göç etmesinden olumsuz etkileniyor.

 

İşçi Akışı Konusunda Karşılıklı Anlaşmalar Sağlandı

 

Yetkililer, bu sorunu çözmek amacıyla, yerel yönetimlerin de baskısıyla, yaklaşık 30 bin kayıtsız göçmenin Yunanistan'daki statüsünü yasallaştırmayı planlıyor. Ayrıca, Mısır, Vietnam, Bangladeş, Gürcistan, Hindistan ve Moldova gibi ülkelerle "işçi akışı" konusunda ikili anlaşmalar yapıldı.


Yakın geçmişte mülteci kamplarında kalan sığınmacılar, Helenik Otel Birliği tarafından eğitildikten sonra bu ayın sonunda Yunanistan'ın kuzeyinde iş arayışına başlayacaklar. Yunanistan’ın sahil güvenliğinin sıkça yasa dışı bir şekilde göçmenleri itmekle suçlandığı göz önüne alındığında, bu karar "çığır açıcı" olarak değerlendiriliyor.


Atina'da mülteci ve göçmen çocuklarına yardım eden Home Project'in başkanı Sofia Kouvelaki, "İstatistikler, Yunanistan'ın 2050 yılına kadar 750 bin işçi açığını kapatmak zorunda kalacağını gösteriyor. Bu bağlamda göçmenleri sınır dışı etmeyi tartışmak akıl almaz bir durum. Sığınma evlerinden 1400 çocuk geçti ve yüzlercesi yüksek beceri gerektiren alanlarda fırsatlar verildiğinde başarılı oldu," diyerek durumu değerlendirdi.



Kullanılan Yazı Tekniği: Ters Piramit Tekniği


Comments


bottom of page